Un service de placement
clé en main pour vos alternants

Datamatch prend en charge l'identification, le contact et la qualification des entreprises partenaires. Votre pôle relations entreprises gagne en capacité sans alourdir ses effectifs.

Placer des alternants,
c'est chronophage

  • Identifier les entreprises adaptées à chaque profil prend un temps considérable
  • Les équipes RE sont souvent débordées en période de rentrée
  • Les outils internes ne suffisent pas à industrialiser le sourcing
  • Recruter des ETP supplémentaires est coûteux et long à former

« Nous ne remplaçons pas votre pôle relations entreprises. Nous lui donnons la capacité d'agir à une échelle qu'il n'aurait pas seul. »

— L'équipe Datamatch

Équipe humaine,
outillage IA

Ni une usine à gaz technologique, ni une armée de chargés de compte. Un équilibre précis entre expertise humaine et automatisation maîtrisée.

Une équipe RH & commerciale dédiée

Des profils formés aux méthodes RH et aux techniques de prospection commerciale, spécialisés sur le marché de l'alternance. Ce sont eux qui pilotent chaque dossier, pas un algorithme.

Une plateforme ATS propriétaire

Notre outil centralise les dossiers étudiants, les entreprises contactées et l'avancement de chaque candidature. Traçabilité totale, reporting automatisé, accès en temps réel pour votre école.

Un vivier de 25 000 entreprises

Des relations établies, pas une liste froide. Notre base est enrichie et qualifiée en continu, ce qui nous permet de cibler les bons interlocuteurs dès le premier contact.

Un suivi personnalisé pour chaque étudiant

Chaque jobdating donne lieu à un retour individuel : points forts, axes d'amélioration, conseils pour affiner la recherche. Un accompagnement qui valorise concrètement vos étudiants.

De J+0 à votre
premier jobdating

Un démarrage rapide, un processus transparent.

J0
Démarrage

Réception & intégration des dossiers

Vous nous transmettez les dossiers de vos étudiants. Nous les intégrons dans notre plateforme ATS et qualifions chaque profil : secteur visé, niveau, localisation, disponibilité.

J+3
Activation

Lancement du sourcing entreprises

Notre équipe active le vivier et lance les campagnes de contact multicanal auprès des entreprises correspondant aux profils. Chaque contact est tracé dans l'ATS.

J+21
Résultat

Premier jobdating organisé

Sous 3 semaines maximum, un premier jobdating est organisé entre vos étudiants et les entreprises qualifiées. Format structuré, animé par notre équipe.

J+22
Suivi

Retours individuels & reporting

Chaque étudiant reçoit un retour personnalisé. Votre équipe reçoit un rapport mensuel détaillé sur l'avancement des placements et les actions menées.

Le bon équilibre entre
coût et performance

Deux alternatives extrêmes, une solution intermédiaire qui combine le meilleur des deux.

ETP internes uniquement
  • Coût salarial élevé
  • Temps de montée en compétence long
  • Capacité limitée en période de pic
  • Connaissance profonde de l'école
  • Relation directe avec les étudiants
Outils SaaS seuls
  • Coût faible
  • Nécessite une équipe pour l'opérer
  • Génère du bruit sans qualification
  • Pas d'accompagnement étudiant
  • ROI difficile à mesurer

Discutons de vos besoins

30 minutes pour comprendre votre situation et voir comment Datamatch peut vous aider.

Prendre un RDV