Ils nous font confiance
Vous gardez votre process, vos outils, vos équipes. On s'interface là où vous êtes en difficulté — sourcing candidats, qualification, ou placement entreprises.
Les leads arrivent bruts ? Vos commerciaux qualifient au lieu de vendre ? On prend en charge la préqualification et le booking RDV.
Le matching se fait à la main dans un tableur ? On livre une shortlist pré-classée avec les CV au format de votre école.
Pas de chargé de placement, ou débordé ? 25 000 entreprises activées, premier jobdating sous 3 semaines.
Ils nous font confiance
Sourcing, qualification, placement — trois maillons. Un seul qui lâche, et toute la chaîne souffre.
Les leads marketing arrivent bruts, déstructurés. Un lead Lyon tombe sur un commercial Paris. Vos commerciaux font 60 appels par jour pour un taux de conversion minime. Ils qualifient au lieu de vendre.
→ Modules 1 + 2Sur 400 candidatures reçues pour une session, 350 ne sont pas dans la cible. Vos équipes les traitent quand même. Pendant ce temps, les bons profils refroidissent.
→ Modules 1 + 2Mille étudiants à placer, pas de chargé de placement. Le CV de l'étudiant n'est pas adapté à la marque. L'entreprise demande, vous n'avez pas le bon profil sous la main.
→ Module 3Vos commerciaux qualifient au lieu de vendre. Chaque appel traité en interne, c'est du temps et de l'énergie perdus sur des leads froids.
Trop d'étudiants par chargé de placement, pas le temps de matcher offres et profils. Les bons candidats attendent, les entreprises s'impatientent.
Les leads ne tombent pas au bon endroit, du temps perdu à les router. 70 commerciaux sur 50 campus, la coordination devient un métier à part entière.
Tests, entretiens directeur, visio internationale. On ne plaque pas un process générique. On s'adapte au vôtre, step by step.
Une phase de cadrage. Puis vos équipes récupèrent du temps pour faire leur vrai métier.
Vous travaillez déjà avec HubSpot, Mentorgoal, ou un autre outil ?
On s'interconnecte en API. Pas de double saisie, pas de rupture dans votre workflow.
Vous avez un process d'admission spécifique ?
Directeur de campus, tests, visio pour les étrangers. On cadre le script avec vous avant de lancer.
Vous avez 70 commerciaux sur 50 campus ?
On structure les leads pour qu'ils tombent au bon endroit. Routing automatique, traçabilité source.
On comprend votre process, on identifie précisément vos trous dans la raquette, on calibre notre intervention. Interconnexion API à vos outils existants.
Selon les modules activés : génération de candidatures, préqualification téléphonique, matching algorithme offre/profil, prospection entreprises. Multicanal, traçable.
Dossiers livrés dans votre ATS ou le nôtre, jobdatings organisés sous 3 semaines, reporting mensuel détaillé, accès temps réel à la plateforme.
École de commerce parisienne accompagnée sur le placement en alternance dans plusieurs filières.
Organisme spécialisé, accompagné sur le placement de profils aux métiers du sport et de l'animation.
Accompagnement sur la région Île-de-France. Démonstration de notre capacité à sourcer sur des filières très variées.
Référence anonymisée à la demande du clientÉchangeons 30 minutes pour comprendre votre funnel actuel et vous montrer où on peut s'interfacer.
Diagnostiquer mon trou dans la raquette